求職者は求人ページ、求人サイトに何を見る

いい人がなかなか来ないんだよね～という話をよく聞く。
私たちも含めたいわゆる中小企業はなかなかの人手不足である。

人員確保のために何をしているか


採用するほうも素人だから


そもそも求職者は何をみて応募を決めるのか？
ミルトークを使ってアンケートをとってみたところ
１給料・昇級などお金に関すること
２産休・育休を代表としたお休み、福利厚生に関すること
３社内の雰囲気



そんなミスマッチを解消できる求人サイトをつくりたい